Planet Coaster 2-menu
Items:Spelconcepten:Speeltips: | | 
Personeelsbeleid
Personeelsleden aannemen om je Attracties te laten draaien en je Park proper te houden is één ding; ze blij houden, is een ander. Tevreden Personeel werkt beter en loopt sneller, maar ontevreden Personeel presteert slechter en neemt uiteindelijk zelf ontslag. En zeker als je Park grote proporties begint aan te nemen, is het geen sinecure om je Personeelsleden snel en stijlvol op hun werkplek te krijgen. Lang verhaal kort: de manier waarop je met je Personeel omgaat, is even belangrijk als het aannemen van het Personeel zelf.
In Planet Coaster 2 bestaan Personeelsvoordelen en Promoties niet meer. Hoe organiseer je de boel zodat je Park optimaal blijft werken?
- Bouw Personeelsruimtes. Je Werkers hebben nog steeds een pauze nodig. Nieuw is, dat de pauze van een Personeelslid nu vastligt: iedere dag wordt die pauze op een bepaald tijdstip vastgelegd, en dat hoef je niet eens zelf te doen - dat gebeurt automatisch zodra je een Werkkracht aanneemt. Pauze nemen is goed, maar dan moet je natuurlijk wél een Personeelsruimte bouwen waar je Personeel kan rusten. Personeelsuimtes komen in drie vormen, de ene met meer Capaciteit dan de andere. Tot nu toe heb ik enkel de middelmaat gebruikt, met succes.
- Organiseer je Park in Personeelszones. Afgekeken van Megaquarium doen de Personeelszones hun intrede in Planet Coaster 2. Deze Werkzones vormen de sleutel tot een efficiënt Park. Je creërt een Personeelszone (hoe je dat doet, lees je hier), en vervolgens wijs je je Personeelsleden aan die zone toe. Zeker doen voor Monteurs, Schoonmakers, Verkopers en Attractiemedewerkers; voor Entertainers hoeft dit niet per se, maar het kan handig zijn als je verschillende Themazones in je Park hebt en wil voorkomen dat de Entertainer van Thema A gaat "optreden" in Thema B.
- Laat je Werkers alles doen. Hiermee bedoel ik: zorg dat ze kunnen inspringen bij een andere Attractie/Winkel.
Zodra je een Attractie of Winkel opent, zal je zien dat het Werk van de aangenomen Attractiemedewerker/Verkoper automatisch beperkt wordt tot de Attractie of Winkel die je net geopend hebt. Doe die beperking weg, zodat je Werkkracht kan invallen voor iedere andere pauzenemende collega in zijn/haar Werkgebied. Dat gaat namelijk perfect samen met de volgende tip:
- Neem een extra Werkkracht aan. Aangezien ieder Personeelslid ooit Pauze neemt, moet er minstens één Werker zijn, die het Werk kan overnemen (uiteraard moet dat dan een Werker zijn die zijn/haar Pauze op een ander tijdstip neemt dan degene die hij/zij vervangt). Vandaar ook het vorige item in deze lijst. Concreet: als je in een Personeelszone vijf Attracties hebt staan, moet je minstens zes Attractiemedewerkers in dienst hebben. En natuurlijk ook minstens twee Monteurs (zodat Attracties altijd technische controles kunnen hebben), en twee Schoonmakers.
Zijn er uitzonderingen op deze regels? Jawel.
Ten eerste zijn er Monteurs die Onderzoek doen. Zij hoeven niet noodzakelijk in een Personeelszone te zitten, en als je hen enkel en alleen Onderzoek laat uitvoeren, zal je Park ook goed draaien zonder dat het Onderzoek in het gedrang komt.
En ten tweede zijn er nog de Entertainers. Zij zijn, cru gezegd, niet essentieel voor je Park en als je hele Park hetzelfde Thema heeft, hoef je hen zelfs niet in een Personeelszone te stoppen.
Als je deze tips opvolgt, zal je Park goed werken, en je zal ook zien dat je weinig aan de pauzes en werkuren van je individuele Personeelsleden moet sleutelen. Komt de poen vlot binnen? Dan kan je zelfs overwegen om het salaris van je Personeel te verhogen, en hen zo gelukkiger en nóg efficiënter te maken!
| Kris' Speeltip: | Hou je Personeelszones niet te groot. Vijf tot zes Attracties per zone is meer dan genoeg - zo moet je Personeel niet te ver lopen om op hun Werkplekken te geraken. |
Terug naar de Planet Coaster 2-portaalsite | |